Jobnet

I moduli di iJobnet

iJobnet non è solamente l'insieme di tutti gli strumenti informatici, i processi, i servizi, i modelli e le politiche che consentono alla Direzione delle Risorse Umane una gestione facile e completa del personale.

iJobnet è, invece, un supporto alle decisioni per la Direzione delle Risorse Umane che in maniera proattiva illustra la scelta migliore per l’organizzazione sulla base delle profonda conoscenza delle persone al suo interno.

Grazie alla sua struttura modulare iJobnet permette ai diversi responsabili di gestire e monitorare tutte le funzioni dell´area personale. Nella sua interezza, iJobnet permette di monitorare e coordinare l´intero ciclo professionale all´interno di ciascuna organizzazione, sia essa pubblica o privata.

La tabella a destra riportata mostra nella loro completezza tutti i moduli di iJobnet: i singoli nomi permettono di associarli facilmente agli strumenti e alle procedure essenziali per un´efficace gestione delle risorse umane.
Seleziona i singoli moduli per scroprirne le caratteristiche e le particolarità.

Il valore aggiunto

La misurazione sistematica del clima aziendale, iSurvey, è uno strumento fondamentale per la motivazione del personale e per il successo di un’azienda. La filosofia che ispira iJobnet è che skills e competenze vadano esaltate in un contesto di lavoro teso a valorizzare lo scambio di idee.

Altre caratteristiche peculiari sono contenute nei moduli iCV, iProfile e iMatch, e nella loro capacità di trasformare i dati contenuti al loro interno da singole informazioni a un quadro approfondito di conoscenza delle risorse umane … e non solo iJobnet, infatti, offre altre funzionalità innovative.

L´intero sistema è supportato da una funzione di Business Intelligence che consente di organizzare le informazioni secondo più variabili e direzioni, semplificandone la lettura e la navigabilità attraverso, ad esempio, la generazione immediata di documenti di reporting i, o l´identificazione dei Key Perfomance Indicator che permettono di monitorare l´azienda e i suoi processi in tempo reale.

Particolare attenzione, infine, merita il processo di matching, generato da un motore con intelligenza artificiale che permette di operare una vera e propria “valutazione” delle caratteristiche relative sia alla posizione ricercata che ai curricula a disposizione in banca dati.

iJobnet con il modulo iVisualMatch integra le più innovative tecniche di visualizzazione grafica dei dati. Una nuova frontiera della ricerca di dati e informazioni che rendono la consultazione e l’analisi ancora più intuitiva, efficace, mirata e rapida.